写メ日記

こんにちは😊❤️

昨日の夜、ある人との会話の中で、私がずっと思ってきたことを少しだけ言葉にしました。

この日記でも以前お伝えした…夏の暑さは冬まで取っておいて、冬の寒さは夏まで取っておけたらいいのに…ということ。

そうすることで、無理やりエネルギーを使って地球を痛めつけながら快適な空間を作るのではなく、自然をそのまま活かしながら、暑さで倒れる人も、寒さに震える人もいない世界に近づけるんじゃないかなって。

「人が思いつくことは、いつか形になる」

私は、そう信じています。

けれど、その想いに返ってきた言葉は、少しだけ現実的で、少しだけ厳しいものでした。

どこでもドアも、タイムマシンも、人が何十年も前に思いついている。でも、今も存在していない。

亡くなった人と話すことだってできない。

だから、思いついたことが必ず形になるとは限らない。

そんな言葉でした。

それ以上、私は何も言いませんでした。

考え方は人それぞれでいいと思うし、無理に分かってもらう必要もないと思ったからです。

ただ、心の奥で、少しだけ、悲しくなりました。

私が言いたかったのは、「今すぐそうなってほしい」という話ではありません。

たとえ自分が生きていなくても、遠い未来を生きる人たちが、少しでも安全で、心地よく暮らせたらいいな、ということ。

そんな未来は、ある日突然、完成するものじゃない。

たくさんの人の想像と、試行錯誤と、失敗と、努力が何十年、何百年と積み重なって、ようやく形になるものだと思うんです。

今、私たちが当たり前のように使っているものも、最初から当たり前だったわけじゃありません。

落ちたら命に関わるほど高い建物も、巨人が作ったわけではありません。

人が設計して、材料を集めて、たくさんの機械を動かして、少しずつ組み上げてきたものです。

何十階という高さを、階段ではなくエレベーターで移動できるのも、人の「こうなったらいいな」という発想と、それを形にしようとした力があったから。

スマートフォンだってそうです。

離れた場所にいる人と話せたらいいな、そんな想いから糸電話が生まれ、距離や場所の制限を超えるために通信機器が進化し、携帯電話になり、スマートフォンになりました。

今では、言葉の通じない人同士でも、翻訳機能を使って会話ができます。

これは、ひらめいてすぐに完成したものではありません。

何世代もの人の「できるかもしれない」という挑戦が、少しずつ積み重なった結果です。

実は、私が話した「夏の暑さをためて冬に使う、冬の冷たさをためて夏に使う」という考え方も、まったくの空想ではありません。

たとえば、国立研究開発法人 産業技術総合研究所 やNEDO などでは、季節ごとの熱エネルギーを蓄えて、別の季節に活用する技術…いわゆる季節間蓄熱の研究が進められています。

まだ広く一般に使われる段階ではないけれど、

「できたらいいな」という誰かの想像が、ちゃんと研究として、未来につながっている。

きっと、自分が生きている間に、一年中どこでも快適な世界が完成するのは難しいかもしれません。

もちろん、期待はしていますけれど、そんな簡単な話ではないとも思っています。

それでも、想像することをやめない人がいて、挑戦する人がいて、応援する人がいる。

資金がなくても、技術がなくても、「それ、素敵だね」と思う気持ちは持てるはず。

もし、いつかそれが当たり前の世界になったとき、かつて否定していた人も、何食わぬ顔でその快適さの中にいるのかもしれません。

そう考えると少し複雑です。

私はこれからも、「こうなったらいいな」と思う気持ちを、大切にしていたいです。

今日の寒い夜も、あたたかい部屋で過ごせることに感謝しながら、この当たり前が、たくさんの人の想いの上に成り立っていることを、忘れずにいたいなと思います。

AGORAの日です👠❤️
今日お問い合わせ頂いたリピーター様方ごめんなさい🙏💦今日はお休み頂いてました🥲
明日出勤するので、明日、、、
来て下さい🙇🏽‍♀️⤵️❤️❤️

よろしくお願いします🙇🏽‍♀️✨✨✨
 

おはようございます


一昨日荷物が届く予定だったんだけど
対面以外の受け取りできない物だったみたいで
不在票入ってたので再配達依頼したんだけど

楽しみにしてたからちょっとモヤっと

壊れたらいけないとか
置き配にして持ち去られたら行けないとか
配送元が対面以外NGにしてるとか
色々あるわけなんだけど
楽しみにしてるものだからこそ
早く届いて欲しいのに
お昼の仕事何時に帰れるか分かんないから
平日の再配達依頼はできないし
楽しみが伸びてしまった


今日届くようにしたから
早く時間がすぎて欲しいw

でもお仕事は欲しいw

わがままですねー






さて今日も
よろしくお願いします


ゆみ
 

今日はお仕事が終わったあと、いつも一緒に働いている人たちとは少し違うメンバーも交えて、ミーティングがありました( ๑꒪⌓꒪๑)✏️

社長が不思議なことを思いついたようで、ある

テーマについて、みんなで話し合う時間を設けてほしい、という指令でした。

テーマはとてもふんわりしたもので、それぞれの思いを聞く場。

誰かの意見に対してやっていいのは「同調」だけ。

否定や批判は一切しない、というルールが最初に伝えられました(´･ω･`; )

意見として伝えれば、それは否定と受け取られる可能性があります。だから、理解できなくても、ただうなずくだけ。

正直なところ、

「これは一体どういうミーティングなんだろう…？」

と、最後まで少し戸惑いが残る時間でした。

もちろん仕事の場なので、とんでもない意見が出るわけではありません。

でも、何を言っても否定されない、うなずいてもらえるだけ、という状況が、果たして本当に意味のあることなのかな…と。

おそらく社長の心の中は「より良い会社にしたい」ということなんだと思います。「そのために社員を大切にします、社員同士も大切にし合ってください」ということなんだろうなと、私は受け止めました。

でも、より良い会社にするためには、ある程度の衝突は避けられないものだと、私は感じています。

みんなが同じ考えを持っているわけではなくて、目指すゴールは同じでも、そこへ向かう道はそれぞれ違う。

意見を出し合って、ぶつかりながら、少しずつ形を作っていくものなのではないでしょうか。

それは、今の日本にもどこか似ている気がします。

「より良い日本にしたい」

これは多くの国民も、政治家も、きっと思っていること。

でも、そこに至るまでのやり方は人それぞれで、たとえば「お金のばらまき」と言われるものも、「必要な支援」だと考える人もいます。

低所得者を守ろうとすれば、高所得者はいつも我慢を求められる。

それは本当に公平なのか…。

そんな疑問が生まれるのも自然なことだと思います。

だからこそ…

より良い会社にすることも…

より良い社会にすることも…

ある程度の衝突は伴うもの。

その衝突を避けたまま、本当に良い会社になれるのか。

そんなことを考えながら、冷たい空気の中、家路につきました(๑•﹏•๑)❄️