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4月14日
昨日の日記でお話しした作戦、実行してみました( •̀∀•́ )💻✨
結果としては…
無事に研修を「終えたことにできました」ヾ(〃^∇^)ﾉ
誰もいない席で動画をスタートして、
とりあえず2倍速で流していたのですが…
あとから振り返ると、
「完全に放置するなら2倍速にする必要なかったのでは…？」という、
気づきもありました(꒪ꇴ꒪ ; )
そして最後の確認テスト📄
正直、内容はほとんど理解できていなくて、
「何を言っているんだろう…？(|||O O; )」という状態だったのですが…
まさかの最初の結果が80点( •̀∀•́ )
思わずテンションが上がってしまいました(,,•﹏•,,)🎉
ちゃんと理解していないのに喜んでいる自分に、
少しだけ恥ずかしさもあったのですが…
それでもやっぱり、嬉しいものは嬉しいですね(˶ᵔᗜᵔ˶)
今回は満点でないと再テストだったので、
「もしかしたら同じ問題が出るかも…(°∀°)」と思い、
1回目の答えをそっと書き写しておいて…
2回目は問題をしっかり読むことなく、そのまま入力(๑•̀д•́๑)
結果は――満点でした(๑•̀ •́)و✧
「やりました！」と胸を張ることではないとわかっていながらも、
全力で嬉しくなってしまう自分がいます。
そんなことをしていると、
同僚に「何が起きてるんですか？」と声をかけられてしまって…(･∀･; )
研修の期限が迫っていること、
でも今はゆっくり見る時間がないことをお話しすると、
その方も同じ状況だったようで…
気づけば同じ作戦を共有して、
ふたりで終わったことにできました⸜(* ॑꒳ ॑* )⸝
そして昨日の日記を見てくださった社長さまから、
「自分も同じことをしているよ」とメッセージをいただいて…
なんだか少し安心したのと同時に、
「さすがだなぁ」と思ってしまいました( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ )
切羽詰まった中で思いついたことを、
すでに経験されているというのは、
きっと頭の回転がとても速い方なんだろうなと感じました。
そして、ふと思ったことがあります。
こういうやり方をする人が増えてきたら、
会社もきっと何か対策を考えるかもしれない(꒪ꇴ꒪ ; )
例えば、画面を見ているかどうかを判断する仕組みや、
視線の動きで受講状況を確認するようなもの。
さらに、テストの回数制限や、
一定の点数に届かなければ再受講になる仕組みなども、
そのうち導入されるのかもしれません。
問題も毎回変わるようになったら…
今回のようなやり方は、通用しなくなりそうですね(꒪ꇴ꒪ ; )
システムにあまり強くない私でさえ、
これくらいは思いつくので…
きっとそのうち、
もっとしっかりした仕組みが増えていって、
受講する側としてはかなり大変になってしまう日が来るのかなぁと感じました(*ଳoଳ)
そんなずるい方法で、
研修を終えたことにしてしまいましたが…
今回の確認テストを通して、
「やっぱりちゃんと見ないといけないなぁ」と実感しています。
問題を読んでもよくわからない状態というのは、
やっぱりあまり良いことではないですよね( •̀ω•́ )
本来であれば、
しっかり理解しながら進めていくもの。
でも今回、
その大切さに気づけただけでも、
ひとつ成長できたのかなと思っています( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ )
とはいえ…
このやり方を覚えてしまった以上、
きっと今回だけでは終わらない気がしています(･∀･; )
それでもやっぱり、
動画もテストも自分のためのもの。
流してしまうことがあったとしても、
最後はきちんと理解して、
しっかり身につけていきたいなと思いました。
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