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9月24日
連休も終わり、そろそろ本職の来月のシフトを調整しないとなぁ……ということで、連休前から少しずつ動き始めていたものの、いよいよ本格的に動くことにしました✏️
そして今日は、みんなに具体的な休みの希望を聞いて取りまとめることに。
ただ、通常のお仕事も連休明けということで、同時進行はなかなかハードでした(꒪ꇴ꒪ ;)
それでも、なんとかみんなの希望を確認するところまでは終了(๑•̀ㅂ•́)و
……が。
ここで、緊急事態発生( •̀ㅁ•́ ; )🚨
実は私、来月どうしてもお休みしたい日があります。
候補が2日あるのですが、そのうちの1日は、よくその日付でお休みを希望される社員がいます。
頼まれているわけではないけど、それぞれの過去の休みデータも管理してますからね(⑉•̀ᴗ•́⑉)
毎月必ずではないものの、
「来月もお休みを希望される可能性がある！」
と思ったので、今月の中頃、その社員に事前に確認しました。
すると、
「来月はその日、お休みしないので大丈夫ですよ」
とのこと。
さらに、
「もし予定が入ったとしても、先に言っていただいているので、第一希望でお休みしてください」
とまで言っていただけました。
それなら大丈夫そう(⁎˃ᴗ˂⁎)
ということで、私はその日を第一希望にして、その後の予定も調整。
今では予定もすでに確定しているので、簡単に変更できる状態ではありません。
ところが今日、みんなの休み希望を確認していると、その方から、
「この日、お休みしたいです」
と。
Σ(ʘωʘﾉ)ﾉ
まさかの、私が第一希望にしていた日( ⊙ ⊙)!!
人員配置の関係で、その日は私たち2人が同時にお休みすることが難しいのです。
どちらかが出勤するか、ほかの部署から応援に来ていただく必要があります。
でも、他部署から応援をお願いするのは極力避けたいところ。
急な体調不良など、事前に分からないことなら仕方ありません。
でも今回は、前もって調整できたはずのお話なんです。
最初から、
「その日、お休みする可能性があるかも」
と聞いていれば、私はもう一方の日を第一希望にしていました。
そうすれば、何も問題はなかったんです。
もちろん、以前のやり取りを忘れていらっしゃるだけなのかもしれません。
予定が変わることだって、誰にでもあります。
ただ、私の休み希望はすでにスケジュールにも記入してある状態。
それを分かったうえでの同じ日の希望(*ଳoଳ)
「……どうしよう(꒪ꇴ꒪ ;)」
となってしまいました。
普段、私は自分から、
「この日、お休みしたいです！」
と強く希望を出すことは、ほとんどありません。
基本的には、みんなの希望を確認して、その合間に自分のお休みを入れています。
だからこそ今回は、事前に確認までして第一希望を決めたのですが……。
モヤモヤ( ｰ̀ωｰ́ )
お休みが重なったことよりも、
「先に分かっていたら、こちらで調整できたのに……」
というところが、一番引っかかっています。
予定が変わることは誰にでもあるけれど、今回のように事前に確認した言葉をもとに、その後の予定を決めることもあります。
そう考えると、何気ない一言でも、言葉にはそれなりに責任があるのかなぁ……と思いました。
とはいえ、私一人で考えていても解決しないので、ボスに相談。
「私の方から少しお話ししてみますね( •̀∀•́ )」
と言っていただけたので、ひとまずお任せすることにしました。
さて、どうなることやら……( ˘•ω•˘ )
そんなこんなで、来月のシフト作成は休み希望の調整で足踏み中ꉂꉂ(ᵔᗜᵔ* )
そろそろ今月も終わるというのに、今月も月末あたりに大慌てで作ることになりそうです。
毎月のことながら、シフト作成って難しいですね。
みんなの希望もできるだけ大切にしたい。
でも、たまには自分の希望も大切にしたい。
とりあえず今は、ボスにお任せしつつ、できるところから進めようと思います(๑•̀ㅂ•́)و✧
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